Con el objetivo de potencia su aportación a la sociedad y a la comunidad sanitaria la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología (SEGG) ha creado un Equipo de Liderazgo, que está integrado por 153 profesionales de la Geriatría y Gerontología.
Con la creación de este equipo la Junta Directiva de la SEGG quiere reforzar sus actuaciones para mejorar la calidad de vida de las personas mayores y promover una sociedad mejor para todas las generaciones, en línea con su objetivo. Además, será un medio para hacer aflorar el talento y conocimiento de los geriatras españoles reunidos en la Sociedad. «La iniciativa supone un compromiso institucional para desarrollar propuestas y acciones que permitan esa mejora de calidad de vida aportando sus conocimientos científicos y profesionales, su trabajo y su experiencia en sus distintas especialidades médicas y científicas que confluyen en la SEGG», afirman desde esta Sociedad.
Además, desde la SEGG se destaca que la geriatría es cada vez más importante, ya que en España hay más de 9 millones de personas con más de 65 años que van a suponer el motor de transformación social en el futuro más próximo. En este sentido, la SEGG, a través de sus expertos, puede aportar su conocimiento para afrontar este reto demográfico y fomentar el envejecimiento activo.
La SEGG espera, a través de este Equipo de Liderazgo, reforzar su influencia y la actividad que desarrolla desde los Grupos de Trabajo especializados, los Comités de Acreditación, la participación en las Comisiones de Expertos de Administraciones públicas y en otros foros sectoriales y sociedades científicas nacionales e internacionales.
Actualmente la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología está elaborando un mapa de talento que incluirá adicionalmente a personas con amplia experiencia en áreas concretas. Además, está trabajando en potenciar la presencia en medios de comunicación y organismos públicos, fijar encuentros, realizar nuevas propuestas de futuro;, etc.
El Equipo de Liderazgo está integrado por Miembros de la Junta Directiva actual, ex-presidentes y ex-secretarios generales de la SEGG; Dirección de los medios de comunicación de la SEGG; Representantes institucionales de la SEGG en foros y organismos, públicos o privados, foros, grupos de expertos/as u organizaciones; Coordinadores del Comité de Docencia y Acreditación, del Comité de Acreditación de Calidad en Servicios Sociales; de Grupos de Trabajo; Presidencia de Asociaciones Autonómicas de Geriatría y Gerontología; Jefes de Geriatría de hospitales públicos con docencia; y socios/as de la SEGG que lideren proyectos y áreas de conocimiento relevantes en Geriatría, Gerontología, Biología e Investigación. La SEGG ha definido este Equipo de Liderazgo de acuerdo con los Valores de profesionalidad y compromiso, dignidad y ética, equidad, transparencia y creatividad.
