Con el objetivo de compartir, hacer networking y negocios, el hotel ILUNION Alcalá Norte de Madrid acogió el SUMMIT del clúster de hospitalidad 360º de MONDRAGON, que reunió a actores y operadores del ámbito sosiosanitario para debatir sobre algunos de los principales retos y oportunidades en el sector.

Juan Larrañaga, Vicepresidente de MONDRAGON Hospitality, fue el encargado de moderar esta jornada en la que se celebraron dos mesas redondas en la que este clúster se posicionó como partner para ofrecer una oferta global y complementaria para cubrir las necesidades del sector sosiosanitario.

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En el Summit de MONDRAGON Hospitality se debatió sobre la contratación y retención de talento y sobre el papel de los fondos de inversión

El primer debate, ‘Retos en la contratación y retención de talento en el sector sociosanitario’, fue moderado por Josep de Martí, fundador de Inforesidencias, y contó con la participación de Ignacio Fernández- Cid, Presidente de FED, Pilar Ramos, Vicepresidenta de CEAPS y Carlos Manubens, CEO de LIVO.

En esta mesa se compartieron reflexiones vinculadas a esta problemática, que, en opinión de todos los presentes, no es algo exclusivo del sector, sino que afecta al conjunto de la sociedad, aunque tiene especial incidencia en el ámbito sociosanitario.

Dentro de las propuestas para intentar paliar el efecto del absentismo y la movilidad, se hizo hincapié en una mayor colaboración por parte de las instituciones, que pasaría por un conocimiento más profundo de la realidad del sector. Además, la incorporación de la tecnología -y más en concreto la digitalización- en los procesos de captación de personal, ayudará a garantizar la atención y dedicación que las personas mayores y dependientes requieren en todo momento.

La mesa sobre ‘El papel de los fondos de inversión en el desarrollo del sector’, moderada por el Director General de Global Health, Juan José López-Ibor, estuvo compuesta por José María Pena, CEO de DOMUSVI, Andreu Huguet, Co-CEO de Healthcare Activos, además de Javier Picón, Socio de Azora Adriano Care.

Los ponentes hicieron hincapié en el reto de encarar el envejecimiento de la población y para el que es necesario contar con múltiples vías de financiación, y también, con los fondos de inversión especializados en real estate que, además, de permitir modelos de negocio flexibles aportan valor estratégico por su conocimiento del sector. Además, nuevos modelos residenciales como el senior living, con cada vez más presencia en nuestro país, son propicios para este tipo de colaboraciones.

Tras las mesas redondas, Laura Rodríguez, Directora General de Ausolan, hizo entrega del galardón MONDRAGON Hospitality de Reconocimiento a la Trayectoria Profesional, que en esta edición recayó en Josep de Martí, fundador de Inforesidencias, plataforma que este mismo año ha cumplido 25 años de andadura.

Ramón Gómez Ugalde, Presidente de MONDRAGON Hospitality, puso fin a la jornada, poniendo en valor al grupo MONDRAGON como motor impulsor de la economía nacional, al ser el 5º empleador de España. Además, apuntó que iniciativas como el clúster, integrado por 11 empresas que unen sus fuerzas para desarrollar proyectos hoteleros y sociosanitarios y acompañar a sus clientes, hacen realidad la voluntad de contribuir a la actividad económica y desarrollo social.