La compañía CK Senior ha puesto en marcha un nuevo portal online que facilita a los profesionales del ámbito sociosanitario enviar su candidatura de manera directa y ágil a los centros que gestiona esta en toda España. Gracias al mismo la compañía refuerza su compromiso con la transparencia y la accesibilidad al empleo, al mismo tiempo que impulsa la captación de perfiles comprometidos con un modelo de atención centrado en la persona.

Esta herramienta digital permite que cada centro de CK Senior reciba directamente las solicitudes, optimizando la gestión interna y asegurando una respuesta rápida y personalizada y de forma simultánea van a formar parte de una base de datos para la zona seleccionada.

geriatricarea CK Senior
Este portal simplifica los procesos de selección y visibiliza el papel esencial de los profesionales del cuidado

La creación de este portal no solo pretende simplificar los procesos de selección, sino también visibilizar el papel esencial de los profesionales del cuidado, frecuentemente poco reconocido a pesar de su relevancia social. Además, esta iniciativa representa un paso decisivo hacia la digitalización y la cercanía, eliminando intermediarios y fomentando un contacto más humano entre la organización y quienes desean unirse al equipo.

Tal y como señala Santiago Campos, CEO de CK Senior, “queremos acercar el cuidado a quienes lo necesitan y, al mismo tiempo, atraer a profesionales que compartan nuestra visión ética y social. Para nosotros, es fundamental situar al residente en el centro y ofrecer un proyecto de vida digno y personalizado”.

Las personas interesadas deben acceder a https://cksenior.es/trabaja-con-nosotros/ y una vez allí, podrán rellenar un formulario sencillo donde se solicita información básica (nombre, correo electrónico, centro al que se desea aplicar y área de trabajo) y adjuntar el currículum vitae.

Tras completar el formulario y enviar la documentación, la candidatura llega directamente al centro seleccionado, lo que permite una gestión más rápida y personalizada y pasarán a formar parte de la base de contactos del grupo.

CK Senior busca incorporar perfiles muy diversos: auxiliares de Geriatría, personal de Enfermería y Medicina, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales, y personal para limpieza, cocina, mantenimiento y administración. Además de la formación técnica, se valora especialmente la empatía, la vocación de servicio, la capacidad de trabajar en equipo y el compromiso con un cuidado digno y humano.

Actualmente, la entidad gestiona más de 2.300 plazas residenciales en distintas provincias españolas de Galicia, Asturias, Castilla y León, Extremadura y Andalucía y cuenta con un equipo formado por más de 1.100 profesionales.