Lanbide ha acreditado a Matia Instituto, fundación dedicada a la innovación, investigación y transferencia de conocimiento, como centro autorizado para impartir el Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales (SSCS0208).

Con esta acreditación, Matia da un paso más en su compromiso por mejorar los cuidados y generar un impacto real en la sociedad, formando profesionales que contribuyan a un modelo de cuidados que fomente cuidados que respeten la dignidad y los derechos de las personas e impulse la empleabilidad en el sector.

“La impartición de este certificado nos brinda la oportunidad de capacitar a profesionales en los cuidados de larga duración, y avanzar en la transformación del modelo de cuidados hacia uno más humano y centrado en la persona”, señalan desde Matia Instituto.

En este sentido, esta entidad pondrá en marcha dos iniciativas innovadoras para mejorar la empleabilidad y contribuir a la transformación del modelo de cuidados en Gipuzkoa, apostando por una formación con titulación oficial y contenidos adicionales:

1. Proyecto ZAINPLUS
   En colaboración con Lanbide, se trata de un proyecto singular en innovación, dirigido a personas desempleadas o que deseen mejorar su empleo.
   Acciones: Certificado de Profesionalidad en Atención a Personas Dependientes en Instituciones Sociales con formación complementaria en ACP, final de vida y atención a personas con demencia y orientación laboral individual y grupal.
   Duración: noviembre 2025 – abril 2026..
   
   
2. Proyecto ZAINLAN
   En colaboración con la Diputación Foral de Gipuzkoa, destinado a personas desempleadas.
   Acciones: Certificado de Profesionalidad en Atención a Personas Dependientes en Instituciones Sociales con formación complementaria que amplía la propuesta formativa del Certificado de profesionalidad.
   Duración: final de noviembre 2025 – mayo 2026.
   
   

Formación dual, combinando teoría y práctica

Los Certificados de Profesionalidad son acreditaciones oficiales que capacitan para el desempeño profesional, garantizando que la persona dispone de los conocimientos, habilidades y actitudes adecuadas para un puesto de trabajo específico. Son una herramienta clave para adaptar la formación a las exigencias del mercado laboral.

En este caso Matia ha optado por la modalidad Dual, combinando la formación teórica con prácticas presenciales en los centros de Matia, lo que permitirá a las personas participantes aplicar lo aprendido en un entorno real y, a su vez, llevar al aula los aprendizajes realizados en la práctica.

Además, Matia Instituto apuesta por enriquecer el temario reglamentario con contenidos complementarios, que aportan una visión innovadora en atención centrada en la persona, el acompañamiento a personas con demencia y los cuidados y apoyos en el final de vida.