Ya se ha constituido la comisión negociadora del Convenio colectivo de ámbito autonómico de Cataluña de atención a las personas mayores, formada por las organizaciones empresariales Associació Catalana de Recursos Assistencials (ACRA), La Unió Catalana d’Hospitals (La Unió), el Consorci Associació Patronal Sanitària i Social (CAPSS), la Unió de Petites i Mitjanes Residències (Upimir) y La Confederació/CESOCAT, por un lado, y las organizaciones sindicales Comissions Obreres (CCOO) y Unió General de Treballadors (UGT), por otro lado.

A partir de ahora, todas estas organizaciones trabajarán las próximas semanas para cerrar el Primer Convenio colectivo de ámbito autonómico de Cataluña de atención a las persones mayores, un proceso se enmarca en un escenario económico para el periodo 2021-2023 de mejora tarifaria que permitirá incrementar las condiciones salariales del colectivo profesional.

Este acuerdo sería de aplicación a los centros residenciales de mayores con plazas concertadas y colaboradoras, a los centros residenciales de gestión delegada y a los centros de día, siempre y cuando la facturación pública de las empresas y entidades sea igual o superior al 60%, y una vez el gobierno autonómico publique la modificación de las tarifas públicas.

Patronal y sindicatos califican el acuerdo de «histórico», ya que se trata de un paso gigante para conseguir un marco normativo autonómico muy necesario para el avance de este sector en la mejora de las condiciones retributivas de las profesionales y los profesionales, y en la estabilidad económica de las empresas derivadas de la mejora de las tarifas públicas de los servicios de atención a las personas mayores, unas reivindicaciones compartidas por ambas partes.