Con motivo del Día Internacional del Trabajo, desde el Círculo Empresarial de Atención a las Personas (CEAPs) se reclama al Gobierno la puesta en marcha de un ambicioso plan nacional de empleo vinculado al sistema de cuidados, que permita responder al déficit de profesionales que sufre el sector y anticiparse al fuerte aumento de la demanda asistencial derivado del envejecimiento de la población y la llegada progresiva al sistema de la generación del babyboom.
Este plan permitiría convertir los cuidados en un verdadero motor de empleo y cohesión social. Y es, para CEAPs, el sistema de cuidados no debe contemplarse únicamente desde una óptica asistencial, sino como una gran oportunidad laboral y económica.
Para lograrlo propone propone trabajar conjuntamente para la incorporación de personas regularizadas al sector profesional de los cuidados, lo que supone:
- mejorar su formación
- agilizar la homologación de títulos y el reconocimiento de competencias profesionales, especialmente en perfiles sanitarios y sociosanitarios
- reforzar la contratación en origen con garantías jurídicas, laborales y formativas ,que permitan incorporar talento internacional de forma ordenada y eficaz
En CEAPs también recalca la necesidad de impulsar campañas educativas y de orientación vocacional para atraer a más hombres a un sector todavía fuertemente feminizado. Esta patronal considera necesario romper estereotipos desde edades tempranas y presentar los cuidados como una salida profesional moderna, cualificada y válida para cualquier persona, independientemente de su género.
Círculo Empresarial de Atención a las Personas alerta tanbién de la necesidad de que proteger residencias, centros de día y ayuda a domicilio en el medio rural, lo que supone no es solo defender el sistema de cuidados, sino defender empleo, población y vida en los pueblos.
Y es que, en muchos municipios, estos recursos actúan como auténticos centros multiservicios que generan trabajo estable, mantienen actividad económica y permiten que las personas mayores puedan seguir siendo atendidas cerca de su entorno.
Para ello, pide reforzar la colaboración público-privada, adaptar la financiación a la realidad territorial y garantizar la viabilidad de los recursos en zonas despobladas.
Desde el CEAPS también se reclama al Ejecutivo que este plan nacional de empleo vinculado al sistema de cuidados incluya:
- Revisar el actual sistema de desindexación de precios en la contratación pública, que impide actualizar tarifas conforme al aumento de costes salariales, energéticos y normativos. Según CEAPs, mantener precios congelados en un sector intensivo en empleo frena nuevas contrataciones, tensiona plantillas y compromete la sostenibilidad del sistema.
- Incrementar las Prestaciones Económicas Vinculadas al Servicio (PEVS), de forma que más familias puedan acceder a cuidados profesionales cuando no existan plazas públicas disponibles, impulsando al mismo tiempo empleo regulado y libertad de elección.
- Elevar progresivamente la financiación pública de la dependencia hasta converger con la media europea y alcanzar el 2% del PIB.
Tal y como indica Rafael Sánchez-Ostiz, presidente de CEAPs, “si España quiere empleo estable, cohesión territorial e igualdad real, debe mirar hacia los cuidados. El país necesita profesionales, necesita plazas y necesita decisiones valientes”.
“Lo que no puede permitirse es seguir llegando tarde y dejar sin desarrollar plenamente uno de los sectores con mayor capacidad para generar empleo estable, femenino, local y no deslocalizable”, recalca el presidente de CEAPs.
