El liderazgo enfermero, la investigación y la innovación se consolidan como ejes fundamentales para hacer frente a los retos actuales de la atención sanitaria y sociosanitaria, tal y como ha quedado de manifiesto en las III Jornadas Enfermeras de San Juan de Dios España celebradas en Madrid.
Bajo el lema «Liderazgo enfermero para un cuidado con impacto», en este encuentro, que ha reunido a responsables de Enfermería, mandos intermedios y estudiantes de los centros docentes de la Orden, se ha analizado el papel de la investigación, la inteligencia artificial y los nuevos roles asistenciales para responder a las necesidades de una población cada vez más envejecida. Todo ello con el objetivo de reforzar el papel del colectivo enfermero en la mejora de la calidad asistencial y la humanización de los cuidados.
Durante el evento se ha incidido en la urgencia de impulsar un liderazgo que traslade la evidencia científica a la práctica clínica cotidiana, promoviendo nuevas estructuras organizativas y la asunción de roles avanzados en un contexto marcado por el progresivo envejecimiento poblacional y la creciente prevalencia de patologías crónicas y situaciones de dependencia.
En este sentido, Josep Pifarré, director general de San Juan de Dios España, ha afirmado que «el liderazgo enfermero es imprescindible para transformar los cuidados y dar respuesta así a los grandes desafíos sanitarios y sociales de nuestro tiempo. La capacidad de las enfermeras para innovar, investigar y liderar nuevos modelos asistenciales resulta clave para seguir avanzando hacia una atención más humana, personalizada y de mayor calidad».
Investigación, tecnología y perfiles de práctica avanzada
El programa formativo y de debate ha contado con la participación de expertos académicos y sanitarios. La conferencia inaugural, impartida por Rafaela Camacho Bejarano, profesora del Departamento de Enfermería de la Universidad de Huelva, se ha centrado en el reto de transformar la atención a la cronicidad desde la innovación y la evidencia científica.
Asimismo, las mesas de debate han profundizado en el desarrollo del liderazgo científico como herramienta para optimizar los resultados asistenciales, contando con la visión del Consejo General de Enfermería de España, la Escuela Universitaria de Enfermería y Fisioterapia San Juan de Dios-Comillas y el Hospital San Juan de Dios de Barcelona.
En el ámbito tecnológico e innovador, los talleres prácticos han abordado aplicaciones clave para la gestión y la clínica:
- Inteligencia Artificial aplicada a la gestión diaria de los equipos asistenciales
- Impresión 3D en el campo de las ciencias de la salud
- Publicación científica, ofreciendo pautas para la difusión del conocimiento enfermero
- Técnicas de desescalada en el ámbito de la salud mental
Respuesta integral a la dependencia y el envejecimiento
La segunda jornada se ha dedicado al análisis en la evolución de los roles profesionales ante la cronicidad y el envejecimiento. Representantes de diversos ámbitos han compartido experiencias sobre la atención sociosanitaria, la gestión de cuidados y la coordinación entre niveles asistenciales.
Se han expuesto ejemplos de práctica enfermera avanzada en áreas de alto impacto en la autonomía y calidad de vida de los pacientes, tales como:
- Abordaje de heridas crónicas complejas
- Atención integral a personas con Esclerosis Lateral Amiotrófica (ELA)
- Modelos de cuidados en envejecimiento y cronicidad
Las jornadas han concluido con la ponencia «Innovación e identidad hospitalaria. O la pasión de cuidar», a cargo de Gerardo Díaz Quirós (Fundación San Juan de Dios), y con la entrega del Premio a las Buenas Prácticas, reconociendo las iniciativas más destacadas implementadas en los centros de la institución.
Con este encuentro, la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios Provincia de España reitera su compromiso con el desarrollo del perfil enfermero y la transformación de la atención centrada en la persona desde una perspectiva que integra el conocimiento científico, la innovación y la atención centrada en cada persona.
