Fundación Rey Ardid reivindicó el liderazgo humanista y la innovación para transformar el modelo de cuidados a las personas mayores en el marco de la cuarta edición de las Jornadas «Especialistas en el Cuidado» celebradas en Zaragoza, un encuentro que reunió a profesionales, estudiantes y entidades para reflexionar sobre el buen trato y la dignidad en la vejez.
Fundación Rey Ardid -que gestiona más de 20 centros en Aragón y La Rioja- abogo en este foro por un modelo asistencial que combine el liderazgo humanista, el rigor profesional y la implementación de proyectos innovadores como la terapia canina, el judo adaptado y la estimulación musical.
Organizadas en la sede del Grupo San Valero de Zaragoza, las IV Jornadas «Especialistas en el Cuidado» se articularon en torno a los cuatro valores fundacionales de la entidad: impulsores, flexibles, rigurosos y humanos. Durante la apertura institucional, tras la bienvenida de la decana de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad San Jorge, Laura Zaurín, el presidente de la Fundación Rey Ardid, Alfonso Vicente, hizo balance de las tres décadas de trayectoria de la institución en el sector sociosanitario.
“Hace 30 años comenzamos nuestro compromiso con las personas más vulnerables, que hoy son el centro de nuestro trabajo”, señaló el presidente de la entidad, que incidió en la importancia de consolidar foros de debate profesional que promuevan una transformación real en la atención a las personas mayores. “También trabajamos en espacios de aprendizaje como éste. Celebrar la cuarta edición demuestra que, como sociedad, necesitamos cambiar algo. Vamos a seguir organizando estas jornadas y contando con profesionales que nos ayuden a aprender”.
Liderazgo humanista como actitud transformadora
El bloque dedicado al valor Impulsores contó con la intervención de María Hernández, coach ejecutiva y de equipos especializada en liderazgo humanista. Durante su ponencia inspiracional, Hernández argumentó que las organizaciones avanzan progresivamente hacia la incorporación de competencias vinculadas a la gestión de personas y la resolución de conflictos, asegurando que “al final, todo lo que tiene que ver con las personas es rentable”.
En su exposición, la especialista propuso desmitificar la visión jerárquica del liderazgo para vincularlo directamente con la mejora continua de los entornos asistenciales. “El liderazgo no es un cargo, es una actitud: la actitud de generar un impacto. Y tiene que ver con transformar los entornos. Si hay algo realmente transformador, son los cuidados a las personas”, afirmó.
Actividades novedosas para el bienestar integral
En el eje Flexibles, una mesa redonda de experiencias demostró cómo la introducción de actividades novedosas contribuye al bienestar integral y rompe con los esquemas tradicionales del cuidado residencial:
- Terapia asistida con animales: Luis Prades, guía canino de la Asociación K9 Aragón, expuso los beneficios de la intervención con perros de asistencia en los centros de mayores.
- Judo adaptado: Óscar García, maestro de judo y director técnico de la Asociación Deportiva JUFE, presentó el Proyecto JOY Europeo, diseñado para adaptar esta disciplina deportiva a la tercera edad y promover la actividad física.
- Estimulación musical: Manuel Jarque, profesor de la Fundación Carreras, detalló el programa «Cántame», iniciativa que ha llegado a más de 90 residencias aragonesas para estimular las facultades cognitivas y favorecer los encuentros familiares.
- Atención Centrada en la Persona (ACP): Myriam Gasca, terapeuta ocupacional de la Residencia Rey Ardid Rosales, explicó la integración diaria de estas dinámicas bajo el enfoque de la atención personalizada.
Rigor técnico y dimensión humana en el ejercicio del cuidado
El bloque Rigurosos acogió la entrega de premios del concurso de pósteres sobre el buen trato a las personas mayores. Tras evaluar trabajos de investigación y programas aplicados de alto nivel, resultaron galardonadas las propuestas presentadas por el Hospital San Juan de Dios, Residencias Clece (por una intervención intercentros), Fundación El Tranvía y la Residencia Rey Ardid Rosales.
Por último, en el apartado Humanos, la periodista Vita Ventura clausuró las ponencias leyendo una declaración institucional redactada por el equipo de la Fundación Rey Ardid. El manifiesto profundizó en la relación indisoluble entre la calidad técnica y la calidez en la atención, recalcando que “la cultura del cuidado sin calidad es buena intención sin garantías. Calidad sin cultura del cuidado es cumplimiento sin alma”.
“Cuidar bien no es un talento innato ni una casualidad, es una disciplina profesional, que se piensa, se forma, se innova y se revisa constantemente. Y es, al mismo tiempo, profundamente humana: no hay técnica que sustituya la mirada de quien realmente ve a la persona que tiene delante”, tal y como se señala en este manifiesto.
Las cuartas Jornadas «Especialistas en el Cuidado» de Fundación Rey Ardid concluyeron con la clausura oficial a cargo de David Sainz, director general de Familia, Infancia y Natalidad del Gobierno de Aragón.
