La plataforma tecnológica especializada en gestión de talento sanitario Livo ha puesto en marcha Livo Formación, una nueva sección integrada en su aplicación que ofrece acceso a más de 1.000 cursos, másteres y diplomas de especialización dirigidos a enfermeras, TCAEs y otros profesionales del sector salud.

Con Livo Formación, la compañía ampliando su propuesta de servicios más allá de la gestión de turnos y oportunidades laborales para construir un ecosistema completo de desarrollo profesional, integrando en una única plataforma empleo, flexibilidad laboral y formación certificada.

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Livo integra en una única plataforma empleo, flexibilidad laboral y formación certificada


La nueva sección nace a partir de acuerdos de colaboración con entidades especializadas en formación sanitaria. En este sentido, Livo actúa como un punto de acceso integrado a la oferta formativa disponible en el mercado, facilitando a los profesionales el acceso a programas de calidad sin salir de la app que ya utilizan en su día a día.

A través de Livo Formación, los usuarios pueden explorar un catálogo completo de programas formativos y filtrar según criterios como especialidad, modalidad (presencial, online o semipresencial), tipo de acreditación (ECTS o CFC), academia o disponibilidad de prácticas. Una vez seleccionada la formación, el proceso de inscripción y pago se realiza directamente en la web oficial de cada proveedor.

La oferta incluye cursos especializados en áreas de alta demanda, másteres y programas de posgrado con titulación oficial, así como diplomas de especialización 100% online. Entre los partners formativos se encuentran entidades como Formación Alcalá, FNN o NUSS Agency.

El lanzamiento de este nuevo servicio responde a una necesidad creciente del sector: facilitar el acceso a formación especializada que permita a los profesionales sanitarios ampliar sus competencias, acceder a nuevas oportunidades laborales y adaptarse a un entorno asistencial en constante evolución. En este contexto, Livo contribuye a mejorar la cualificación del talento disponible y, en consecuencia, la calidad asistencial.