El XXXIV Congreso de SOCALRE puso el foco en la necesidad de incrementar la plantilla de reumatólogos, su capacidad formativa y mejorar las condiciones laborales. La entidad propone una estrategia coordinada entre niveles asistenciales para reducir las listas de espera y las desigualdades territoriales en Castilla y León.

Castilla y León enfrenta importantes retos en la atención sanitaria de Reumatología, condicionados por la dispersión geográfica y el envejecimiento poblacional de la región, tal y como se expuso en el XXXIV Congreso de la Sociedad Castellano-Leonesa de Reumatología (SOCALRE). Y es que, con una población de 2,4 millones de habitantes, la comunidad registra un crecimiento del 5% en la incidencia de enfermedades reumáticas en la última década.

El reto del envejecimiento y la falta de especialistas

Ante esta situación, el Dr. Francisco Aramburu, presidente de la SOCALRE y reumatólogo en el Hospital Clínico Universitario de Valladolid, advierte sobre la fragilidad del sistema actual: “El envejecimiento poblacional y la dispersión geográfica hacen especialmente compleja la atención en nuestra especialidad. Si no se actúa con urgencia, la situación se agravará en los próximos años”.

Uno de los problemas más críticos es la baja ratio de facultativos, situada en 1,6 especialistas por cada 100.000 habitantes. A esto se une una plantilla envejecida, donde el 30% de los profesionales supera los 60 años. Esta circunstancia hace imprescindible, según el Dr. Aramburu, incrementar las plantillas para garantizar el relevo generacional y responder a la presión asistencial. La falta de plazas MIR, limitadas a solo tres hospitales, dificulta aún más la retención de talento joven.

Estrategias para garantizar la equidad asistencial

Las desigualdades territoriales en el acceso a la atención reumatológica son otra preocupación. En ciertas áreas, las primeras consultas presentan esperas de 4 a 5 meses, mientras que las revisiones pueden demorarse hasta un año y medio.

Ante este escenario, la SOCALRE propone una estrategia integral que incluya:

• el refuerzo de plantillas
• la mejora de las condiciones laborales
• la potenciación de la Atención Primaria

La propuesta de la sociedad científica pasa por integrar plenamente la especialidad en la Estrategia de Atención al Paciente Crónico de Castilla y León, mejorando la coordinación entre niveles asistenciales. «No sólo debemos formar especialistas, también hay que ofrecerles condiciones que les permitan desarrollar su carrera en Castilla y León», recalca el presidente de la SOCALRE.

El congreso también sirvió para fomentar la cooperación multidisciplinar, con la participación de áreas como Pediatría, Neumología o Radiología. Destacó, además, el interés por la innovación, con talleres sobre inteligencia artificial aplicada a la medicina y la presentación de 13 pósteres científicos, logrando una cifra récord de participación.