“Estudiar gratis y trabajar cobrando desde el primer día”. Así resume Cristina Fernández su experiencia en SaviAcademia. “Es una oportunidad real de cambiar de vida”, añade María López. Esta es la historia de dos jóvenes de Rafelbuñol que han encontrado en esta iniciativa de Savia Residencias una vía para formarse, trabajar y construir un futuro estable en el sector sociosanitario.

Cristina Fernández, de 23 años, llegó a SaviAcademia tras conocer la iniciativa a través del Ayuntamiento de Rafelbuñol. Con experiencia previa como camarera y un ciclo formativo en Estética, Cristina decidió dar un giro profesional. “No me veía trabajando toda la vida en la hostelería, necesitaba algo más estable”, explica. Su compañera María López, de 24 años, también descubrió esta oportunidad gracias a la comunicación municipal. Sin experiencia laboral previa, estaba en el paro por lo que esta formación ha sido una puerta de entrada al mercado laboral: “Buscaba un empleo estable, y este curso me pareció la mejor forma de empezar”.

Ambas se encuentran haciendo las prácticas formativas en Savia El Puig y forman parte del alumnado de SaviAcademia, la nueva apuesta de Savia Residencias para formar a futuros profesionales del ámbito sociosanitario en la Comunidad Valenciana.

“El sector de los centros residenciales está atravesando un momento complicado debido a la falta de personal cualificado”, afirma María Navarro, directora del centro residencial Savia El Puig. “Por eso, desde Savia decidimos impulsar este proyecto, ya que está atrayendo a gente joven para trabajar en el sector. Una de las grandes ventajas es que pueden compaginar la formación teórica con la práctica, lo cual es una novedad. Así, tienen la oportunidad de experimentar de primera mano a qué se quieren dedicar en el futuro”, añade Navarro.

SaviAcademia imparte el Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales (SSCS0208), una acreditación oficial imprescindible para ejercer como auxiliar en centros residenciales.

A través de un contrato de formación en alternancia, los alumnos pueden obtener este certificado de forma gratuita y en solo seis meses, mientras trabajan de forma remunerada desde el primer día en uno de los centros Savia. El programa incluye 370 horas de formación teórica y 80 horas de prácticas, ofreciendo así una experiencia formativa completa, aplicada y de calidad.

Al finalizar, los participantes tienen la posibilidad de incorporarse directamente a la plantilla de los centros Savia, lo que convierte a esta iniciativa en una verdadera lanzadera de empleo para jóvenes con vocación en el sector de los cuidados.

Formación gratuita y empleo desde el primer día

Los alumnos que accedan a esta formación pueden beneficiarse, en primer lugar, de recibir una formación completamente gratuita con acceso a una titulación oficial. Desde el primer día, perciben un salario y cuentan con un horario adaptado, que incluye turnos de mañana y jornadas de estudio flexibles. También disponen de acceso a la plataforma de formación online, donde pueden realizar 338 horas de estudio, complementadas con 32 horas de sesiones presenciales en la academia ubicada en el centro de Valencia. Finalmente, las prácticas se convalidan dentro de este tipo de contrato, facilitando así la integración laboral de los alumnos.

Para poder inscribirse en este programa, los interesados deben cumplir con ciertos requisitos, como contar con la titulación mínima exigida (ESO o certificados profesionales equivalentes) o superar una prueba de competencias clave en caso de no disponer de los estudios previos requeridos.

Asimismo, para optar al contrato de formación en alternancia, es necesario estar inscrito como demandante de empleo, tener entre 18 y 30 años en caso de vinculación con un certificado de profesionalidad de nivel 1 o 2, y contar con acceso a internet y habilidades tecnológicas básicas.

Con esta iniciativa, Savia Residencias reafirma su compromiso con la formación y el empleo, facilitando a los futuros profesionales del sector una vía accesible para incorporarse al mercado laboral con garantías.

Actualmente, Savia cuenta con 22 centros en las provincias de Castellón, Valencia y Alicante, con más de 2.600 plazas residenciales y más de 1.500 profesionales, articulándose como un eje esencial de los servicios sociales en la región, representando el 10%, aproximadamente, de todas las plazas residenciales (de titularidad pública o privada) existentes. Savia es el principal operador del sector en la Comunidad Valenciana y está entre los 12 principales grupos de España.