Vitalia y Cáritas firman un convenio para la inserción laboral sociosanitaria 

Vitalia y Cáritas firman un convenio de colaboración bianual para impulsar la formación, las prácticas y la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad en el sector sociosanitario.

El Grupo Vitalia y Cáritas han firmado un convenio de colaboración con el objetivo principal de favorecer la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad y promover su formación específica en el ámbito sociosanitario. Esta alianza estratégica busca dar respuesta a las necesidades del sector a la vez que genera oportunidades reales de empleo para colectivos desfavorecidos.

Tres líneas de actuación para la inserción laboral

La colaboración entre ambas entidades se articulará en torno a tres ámbitos principales diseñados para garantizar una transición efectiva al mercado de trabajo:

• Intermediación laboral, gestionada a través de la red de agencias de colocación de Cáritas, con el fin de identificar a los candidatos idóneos y facilitar su incorporación a los centros de Vitalia.

• Programas de formación, rigurosamente adaptados a las necesidades reales del sector sociosanitario y orientados a potenciar la empleabilidad de las personas participantes.

• Prácticas profesionales, que permitirán adquirir experiencia directa en los centros de Grupo Vitalia, incrementando las opciones de futura incorporación a la plantilla.

Estas acciones buscan acompañar de forma integral a las personas durante todo su itinerario de inserción, dotándolas de las herramientas necesarias para desarrollar una carrera profesional estable dentro de la atención a la dependencia.

Un modelo centrado en las personas y con vocación de continuidad

El acuerdo refleja la voluntad compartida de ambas organizaciones por impulsar iniciativas que fomenten la inclusión social a través del empleo. Para Vitalia, esta alianza representa un paso más en su compromiso con un modelo de atención centrado en las personas, extendiendo su labor social a la generación de oportunidades para quienes se encuentran en situación de vulnerabilidad.

La coordinación del proyecto contará con el impulso de Elena García Vázquez, integrante del departamento de RRHH de Vitalia, cuya trayectoria previa en Cáritas facilitará la fluidez y el trabajo conjunto entre ambas instituciones. El convenio cuenta con una vigencia inicial de dos años, sujeta a posible prórroga, y estará supervisado por un equipo de seguimiento paritario para garantizar el cumplimiento de los objetivos previstos.