Geriatricarea UNED Gestión y Dirección de Centros Geriátricos
Este curso se impartirá del 1 de diciembre de 2015 al 30 de septiembre de 2016

La UNED, en colaboración con el CESIF, imparte la décima edición del curso Capacitación Profesional en Gestión y Dirección de Centros Geriátricos y de la Tercera Edad.
Este curso, que se impartirá del 1 de diciembre de 2015 al 30 de septiembre de 2016, ofrece a los alumnos la posibilidad de dotarse de las habilidades y actitudes inherentes para lograr una adecuada administración de los recursos humanos y materiales disponibles, optimizando sus resultados organizativos, simultáneamente con la promoción social y sanitaria de los beneficiarios. Está dirigido principalmente a los siguientes colectivos:

  • Personas vinculadas directamente con el mundo de la Geriatría, que deseen contemplar o reciclar su formación en estas materias por serle necesario en el desempeño de su actividad profesional: Empresarios, Personal Directivo, Jefes de Áreas Operativas, Administrativos, personal de Marketing etc., de centros geriátricos y/o empresas de servicios a la tercera edad, ya sean de carácter público o privado.
  • Personas que con estudios de cualquier naturaleza pretenden iniciar y desarrollar una carrera profesional en los ámbitos de la geriatría y los servicios a la tercera edad.

Y en general, personas que por cualquier motivación deseen adquirir una formación para desarrollar su carrera profesional en el mundo de la geriatría y los servicios a la tercera edad.
El programa del curso Capacitación Profesional en Gestión y Dirección de Centros Geriátricos y de la Tercera Edad es el siguiente:

  1. Módulo I: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
    1. Legislación laboral. Panorama general.
    2. Formación y capacitación del personal.
  2. Módulo II: HABILIDADES DIRECTIVAS
    1. Funciones y responsabilidades del Director.
    2. El trabajo en equipo.
    3. La toma de decisiones. Análisis y priorización.
    4. Sistemas de información.
    5. Comunicación interna y externa.
    6. Aplicación de la informática en la gestión.
    7. Protección de datos de carácter personal.
    8. Difusión de programas y servicios a la sociedad.
  3. Módulo III: GESTIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA
    1. Gestión económica y presupuestaria.
    2. Gestión de servicios generales.
    3. Gestión de servicios especializados o asistenciales.
  4. Módulo IV: DIRECCIÓN TÉCNICA DE CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES
    1. Legislación propia de los centros de servicios sociales.
    2. Aspectos normativos y reglamentarios de los centros de servicios sociales.
    3. Derechos de los usuarios.
    4. Aspectos ético-legales de la gestión asistencial.
    5. Tipología, espacios, equipamientos y servicios básicos de los centros.
    6. Programas de intervención.
    7. Características de los usuarios.
    8. Aspectos Biopsicosociales del envejecimiento.
    9. Definición de perfil de usuario de centro geriátrico y de tercera edad.
  5. Módulo V: ASISTENCIA SOCIAL Y DEPENDENCIA
    1. Acceso a los recursos sociales en las comunidades Autónomas.
  6. Módulo VI: CALIDAD EN LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS
    1. Modelos de gestión.
    2. Objetivos y funciones de la organización.
    3. Gestión de la calidad total.
    4. Sistemas de evaluación.
  7. Módulo VII: SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
    1. Introducción.
    2. Salud laboral.
    3. Marco normativo y referencial en prevención de riesgos laborales.
    4. Gestión de la prevención de riesgos.
    5. Bibliografía de textos legales.

Para más información:
Fundación General de la UNED gestion.cursos@nullfundacion.uned.es  www.uned.es