El Diario Oficial de Galicia ha publicado la resolución del concurso específico para el ingreso en la categoría estatutaria de personal enfermero especialista en Enfermería Geriátrica del Servicio Gallego de Salud (SERGAS). Desde el Consejo General de Colegios Oficiales de Enfermería de España (CGE) y la Sociedad Española de Enfermería Geriátrica y Gerontológica (SEEGG) se celebra la incorporación, por primera vez en Galicia, de plazas estatutarias específicas para enfermeras especialistas en Enfermería Geriátrica.
Para el Consejo General de Colegios Oficiales de Enfermería de España (CGE), el organismo que regula a las 358.000 enfermeras y enfermeros españoles, la culminación del proceso de creación y adjudicación de plazas específicas de Enfermería Geriátrica supone un importante reconocimiento para una especialidad estratégica dentro del Sistema Nacional de Salud y un paso decisivo hacia una atención de mayor calidad para las personas mayores.
No obstante, a juicio del CGE, esta noticia positiva representa un «pequeño oasis» en el deficiente y desolador escenario de implantación de las especialidades de enfermería (Pediatría, Salud Mental, Familiar y Comunitaria o Trabajo, entre otras) en el que sólo la especialidad de Enfermería Obstétrico-Ginecológica (matrona) está plenamente consolidada. En el caso de la Geriatría, sorprende este paradójico escenario en un país donde aumenta progresivamente la necesidad de cuidados especializados para la población mayor.
Tal y como señala Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería, “Galicia demuestra que con voluntad política es posible adaptar el sistema sanitario a la realidad demográfica de nuestro país y el resto de las Comunidades Autónomas deberían tomar ejemplo”.
Por su parte, Juan José Tarín Sáez, vocal de la Especialidad de Enfermería Geriátrica del Pleno del CGE, afirma que «no podemos permitir que existan enfermeras especialistas sin plazas donde desarrollar las competencias para las que han sido formadas. La especialidad de Enfermería Geriátrica fue creada para dar respuesta a las necesidades específicas de una población cada vez más envejecida y con mayor complejidad clínica”.
«Sin embargo, pese a la existencia de una formación oficial vía Enfermero Interno Residente (EIR), la realidad es que la mayoría de las comunidades autónomas continúan sin crear categorías profesionales ni, por supuesto, plazas específicas que permitan incorporar plenamente a estas especialistas en los diferentes niveles asistenciales”, recalca.
El SERGAS adjudica cinco plazas
La resolución del Servicio Gallego de Salud (SERGAS) declara finalizado el procedimiento convocado en diciembre de 2025, nombra como personal estatutario fijo a las profesionales seleccionadas y les adjudica sus correspondientes plazas. En concreto, se han asignado cinco plazas: dos en el Complejo Hospitalario Universitario de Vigo y tres en el Complejo Hospitalario Universitario de Lugo.
De este modo, Galicia pasa de figurar entre los territorios sin una implantación efectiva de la categoría a adjudicar sus primeras plazas estatutarias fijas de Enfermería Geriátrica.
Para la Sociedad Española de Enfermería Geriátrica y Gerontológica (SEEGG), se trata de un avance especialmente relevante porque transforma el reconocimiento académico de la especialidad en puestos de trabajo específicos dentro del sistema sanitario público. «No basta con formar enfermeras especialistas: es necesario que los servicios de salud creen categorías, plazas y puestos en los que puedan desarrollar plenamente las competencias para las que han sido preparadas». señalan desde la SEEGG.
Además, estos avances son positivos, «pero el conjunto del Estado continúa mostrando una realidad desigual. Según el territorio, una enfermera con el mismo título oficial puede acceder a una plaza específica de especialista, trabajar como enfermera generalista sin reconocimiento de su especialización o encontrar diferencias en sus funciones, retribuciones y posibilidades de desarrollo profesional», advierte la SEEGG.
